Osoby, które trafiają na tę stronę, często są w trudnej sytuacji i potrzebują prostych, spokojnych informacji. Dlatego opisujemy wsparcie jasno i bez zbędnego formalizmu.
Jak pomagamy
- pomagamy uporządkować sytuację i nazwać problem,
- wskazujemy podstawowe ścieżki dalszego działania,
- udzielamy informacji o dokumentowaniu zdarzeń i szukaniu pomocy,
- edukujemy w zakresie równego traktowania w zatrudnieniu.
Dla kogo jesteśmy
- dla osób doświadczających mobbingu,
- dla osób narażonych na dyskryminację lub nierówne traktowanie,
- dla świadków nieprawidłowości w miejscu pracy,
- dla organizacji, które chcą rozwijać kulturę szacunku.